Promesse : tu choisis une direction rentable et cohérente, et tu construis un parcours qui se vend.

Pour qui :

• Étudiants qui veulent maximiser leurs opportunités (stage, alternance, premier emploi)
• Jeunes pros qui veulent accélérer (promotion, changement de voie)

Ce qu’on fait ensemble :

• Clarification : métiers cibles, environnement, style de vie, contraintes
• Stratégie d’accès : compétences à acquérir, expériences à viser, réseaux
• Plan concret : quels projets faire, quel type de stage, quels rôles cibler

Méthode :

• Matrice “impact / effort” pour choisir les actions qui payent vite
• Cartographie des options (risque, gain, délai)
• Script de storytelling de parcours (cohérent et crédible)

Livrables :

• Liste de postes cibles + justification
• Feuille de route compétences + projets “preuve”
• Stratégie de candidatures (priorités, calendrier, suivi)

Résultat attendu : tu évites les candidatures “au hasard” qui font perdre du temps et de l’argent.