Coach professionnelle certifiée, avec plus de 18 ans d’expérience en Ressources Humaines, j’accompagne les individus et les collectifs dans leur développement professionnel en mobilisant une approche centrée sur l’écoute active, l’empathie et l’autonomisation.

Mon parcours en RH m’a permis d’acquérir une connaissance fine des dynamiques organisationnelles, ainsi qu’une capacité à détecter et valoriser les talents. Cette double expertise, coaching et RH, me permet de proposer un accompagnement ajusté, à la fois stratégique et humain, en phase avec les enjeux individuels et collectifs du monde du travail.

Je crois profondément que chaque personne détient en elle les ressources nécessaires pour évoluer et s’épanouir. Mon rôle de coach est de faciliter cette prise de conscience, de lever les freins, et d’ouvrir de nouvelles perspectives.

Aujourd’hui, j’accompagne des managers, des dirigeants, des professionnelles des ressources humaines, ainsi que des groupes. Les objectifs les plus fréquents de mes clients sont : la confiance en soi, l’assertivité, les relations de travail, la gestion des émotions, l’intelligence émotionnelle, la prise de décision, l’évolution professionnelle et la reconversion professionnelle.